Обратная связь

Выберите город
Новости Bc arrow 8304feac0a01536cca767c740dfc343268e0a651744ea0232dc52c810c132c13

Так в книге написано. Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей.

Версия для печати
Big news
Статья
27 августа 2018

Все смотрели мультики PIXAR и у каждого руководителя в подчинении есть творческие люди. Что здесь общего, спросите вы? Дело в том, что сегодня мы разберем на цитаты книгу "Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей", написанную под авторством Эда Кэтмелла и Эми Уоллес, где как раз и разбирают как управлять людьми, которых редко мотивирует материальная составляющая:

1. Если вы плывете через океан, но хотите при этом избегнуть волн и плохой погоды, то какого черта вы вообще пустились в плавание?

2. Ничто не способно так ускорить процесс обучения, как незнание, помноженное на необходимость добиться успеха.

3. Главное в творчестве — использовать свои навыки и знания для того, чтобы не копировать, а изобретать.

4. Идеи исходят от людей, поэтому люди важнее идей.

5. Мир часто несправедлив к новым произведениям. Новому нужна поддержка.

6. Программы работы с интернами — это хороший способ выявления талантов и возможность вписаться в команду людям извне, а новички всегда привносят в компанию новую энергию. С моей точки зрения, такой шаг был необходим.